MISSÃO:

• Oferecer uma gestão de trabalho atuando próximo aos condôminos e valorizando colaboradores, fornecedores e parceiros;
• Executar prazos e metas;
• Atuar nas oportunidades de melhorias;
• Identificar riscos e desvios potenciais;
• Apontar as atividades fora do desempenho esperado;
• Manter o monitoramento das informações e comunicações;
• Gerar a lucratividade desejada;
• Mapear processos e rotinas do Condomínio.

VISÃO:

• Conhecer a natureza, extensão e periodicidade das atividades de controle;
• Realizar uma gestão com padrões de Governança Corporativa e crescimento constante;
• Atuar nas necessidades rotineiras do Condomínio;
• Buscar os melhores valores no mercado para os diversos produtos e serviços viabilizando compras com menores custos.

VALORES:

• Ética: manutenção do sigilo necessário e inerente à profissão;
• Princípios: postura e respeito nos negócios e relacionamentos interpessoais;
• Responsabilidade: zelo na gestão dos recursos e manutenção da qualidade e eficácia;
• Transparência: atuar na ação correta para transmitir confiabilidade;
• Direção: clareza e foco na realização dos objetivos;
• Inovação: agregar conhecimento e valor para produzir ganhos;
• Compromisso: realizar as obrigações assumidas com os “stakeholders” (condôminos, colaboradores, fornecedores, governo – são partes interessadas envolvidas no processo);
• Meta: gerar ganhos e cobrir o próprio custo para o Condomínio.